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May 26, 2023

Protection des yeux et du visage

Chaque jour, environ 2 000 travailleurs subissent une blessure aux yeux suffisamment grave pour nécessiter

Chaque jour, environ 2 000 travailleurs souffrent d'une blessure aux yeux suffisamment grave pour nécessiter un traitement médical, selon le NIOSH. Malgré cela, un manque de protection appropriée des yeux ou du visage a fait de l'OSHA la liste des «10 meilleurs» des citations les plus fréquentes chaque année depuis 2018.

Que pouvez-vous faire pour vous assurer que les travailleurs sont protégés et que votre organisation reste conforme aux normes OSHA ? Nous avons demandé conseil à des experts.

L'OSHA exige une évaluation des risques pour déterminer si un équipement de protection individuelle est nécessaire - et de quel type. Les employeurs ont le pouvoir discrétionnaire quant à la manière dont cette évaluation est effectuée, mais un EPI est requis "si des dangers sont présents ou susceptibles d'être présents".

L'appendice B de la sous-partie I de 1910 contient des lignes directrices non obligatoires sur la façon de mener une évaluation.

Dans ses normes sur la protection des yeux et du visage, l'OSHA fait référence à certains des dangers potentiels : particules volantes, métal en fusion, produits chimiques liquides, acides ou liquides caustiques, gaz ou vapeurs chimiques et rayonnement lumineux potentiellement nocif.

Si les dangers potentiels comprennent des objets volants, les employés doivent utiliser une protection oculaire avec une protection latérale. Les « protecteurs latéraux amovibles » tels que les écrans latéraux à clipser ou à glisser sont acceptables s'ils satisfont à toutes les autres exigences réglementaires.

Il est important de documenter le processus d'évaluation des dangers et de choisir l'EPI approprié, a déclaré David Consider, consultant principal en sécurité au National Safety Council.

"Par exemple, si quelqu'un a examiné la fiche de données de sécurité, contacté le fabricant, embauché un consultant, demandé à un tiers d'examiner et/ou mené ses propres recherches, il doit documenter le processus menant à sa décision", a-t-il déclaré. "En cas d'inspection de l'OSHA, il faut être en mesure de" raconter une histoire "de ce qu'ils ont fait et comment ils l'ont fait. On ne peut pas simplement dire verbalement à un inspecteur de l'OSHA qu'il a examiné la FDS. Il faut être en mesure de montrer documentation de ce qu'ils ont fait et comment ils ont fait leur évaluation. »

La documentation d'une évaluation des risques est requise en vertu du 1910.132 (d) (2), avec une certification écrite "qui identifie le lieu de travail évalué, la personne certifiant que l'évaluation a été effectuée et la ou les dates de l'évaluation des risques."

Les raisons pour lesquelles les employés ne peuvent pas porter de protection oculaire ou faciale incluent les problèmes d'ajustement, la buée ou les dommages. La bonne nouvelle est que de nombreuses nouvelles lunettes ou lunettes de sécurité sont résistantes à la buée et aux rayures. Dans la norme ANSI/ISEA Z87.1 la plus récente, publiée en 2020, les critères de test, de performance et de marquage des verres antibuée figuraient parmi les modifications incluses.

En ce qui concerne les problèmes d'ajustement, l'arête du nez et les oreilles sont les zones les plus inconfortables, a déclaré Michael Vitale, président du comité ANSI/ISEA Z87.

Selon Vitale et Jim Harris, chef de la division des technologies de protection de la division de la recherche sur la sécurité du NIOSH, demander aux travailleurs de donner leur avis peut aider à garder une longueur d'avance sur ces problèmes.

"Si vos employés sont à l'aise et portent correctement la protection oculaire, ils sont plus susceptibles de rester protégés et vous avez fait le bon choix", a déclaré Vitale.

Un autre obstacle potentiel ? Employés ne sachant pas pourquoi ils doivent porter une protection oculaire ou faciale.

"Il doit y avoir un processus de formation et d'éducation", a déclaré Considérer. "Cela devrait inclure une explication de la raison pour laquelle l'EPI est nécessaire, quels sont les dangers et quelles sont les conséquences de l'exposition sans EPI.

"C'est un processus lent, et il faut du temps pour embarquer tout le monde."

Les employeurs doivent également donner le bon exemple en s'assurant que tous les managers et visiteurs portent un EPI approprié lorsqu'ils sont sur un chantier.

Pour les travailleurs qui portent normalement des lunettes de prescription, l'OSHA exige qu'ils reçoivent une protection oculaire qui « intègre la prescription dans sa conception, ou qu'ils portent une protection oculaire qui peut être portée par-dessus les verres de prescription sans perturber la position correcte des verres de prescription ou des verres de protection. ."

Heureusement, les lunettes de sécurité sur ordonnance sont "un article standard et facilement disponible", a noté Vitale.

Il a ajouté: "La disponibilité de lunettes de sécurité attrayantes rend les objections précédentes au port de lunettes de sécurité sur ordonnance un point discutable."

Pour évaluer si votre programme de protection des yeux et du visage fonctionne, si vous avez fait le bon choix d'EPI ou si vous devez le changer, il est important de réévaluer le programme périodiquement.

"Sur n'importe quel chantier, on constate que les choses changent, les procédures changent, les matériaux changent, les quantités de matériaux changent, de nouveaux employés sont amenés au travail et/ou le nombre d'employés effectuant la tâche est réduit", a déclaré Considérez. "Tout cela ajoute des changements au travail et peut ou non justifier un changement du niveau ou du type d'EPI."

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